Состоялся семинар для субъектов предпринимательской деятельности

17 января в рамках работы объекта инфраструктурной поддержки предпринимательства Территория развития бизнеса города Алчевска, начальник отдела по работе с работодателями Территориального отделения Государственного учреждения Республиканский центр занятости Луганской Народной Республики в городе Алчевске (далее ТО ГУ РЦЗ ЛНР в г. Алчевске) Илона Данно провела семинар на тему: Ознакомление работодателей с изменениями законодательства в сфере занятости. Новые формы отчетности.

В ходе семинара субъекты хозяйствования были информированы, что с 01 января 2023 года вступает в силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 декабря 2022 года 786 О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 декабря 2022 года 24 О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения.

Утверждены следующие формы отчетности для предоставления работодателями в территориальные отделения/объединенные территориальные отделения ГУ - РЦЗ ЛНР:

1. отчет о принятии решения о ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров - приложение 1;

2. отчет о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели - приложение 2;

3. отчет о введении режима простоя (приостановке производства) - приложение 3;

4. отчет об организации дистанционной (удаленной) работы - приложение 4;

5. отчет об отпусках без сохранения заработной платы - приложение 5;

6. отчет о применении в отношении работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве) - приложение 6;

7. информация о наличии созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов - приложение 7;

8. информация, необходимая для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов - приложение 8.

Также, обращаем Ваше внимание на форму отчета для ежедневного предоставления (согласно Приложению 9) с 01 января 2023 года в отдел прогнозирования рынка труда и статистики ГУ - РЦЗ ЛНР (и далее в Роструд), с учетом внесенных изменений к приказу (письмо ГУ - РЦЗ ЛНР от 22.12.2022 01/09-3711).

В соответствии с п.5 Стандарта деятельности по осуществлению полномочий в сфере занятости населения по оказанию государственной услуги содействия работодателям в подборе необходимых работников, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.01.2022 26н для предоставления государственной услуги работодатели предоставляют перечень документов и сведений:

- информацию о вакансии (согласно п. 21 постановления 2371 от 22.12.2022), согласно приложению 9 приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20.10.2021 738н;

- заявление работодателя о содействии в подборе необходимых работников (лично, согласно п. 19 постановления 2371 от 22.12.2022), согласно приложению 8 приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20.10.2021 738н;

- сведения о госрегистрации юрлица или ИП из единого государственного реестра (лично, согласно п. 19 постановления 2371 от 22.12.2022): лист записи ЕГРЮЛ (ЕГРИП), свидетельство о постановке на учет из налоговых органов.

Специалистами центра занятости принимаются заверенные копии необходимых от работодателей документов.

Напомнила, что формы документов для предоставления государственных услуг утверждены приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20.10.2021 738н Об утверждении форм документов, связанных с предоставлением государственных услуг в области содействия занятости населения, в том числе карточка учета работодателя, обратившегося за предоставлением государственной услуги содействия в подборе необходимых работников (приложение 7).

Все документы и сведения, формы предоставленных работодателями отчетов, подписываются руководителем юридического лица, индивидуальным предпринимателем, скрепляются печатью. Формы отчетов для заполнения находятся здесь.

Согласно письму Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 мая 2022 года 16/1ООГ-2182 даны разъяснения, что работодатели обязаны предоставлять в органы службы занятости сведения и информацию в целях содействия обеспечения занятости населения.

Работодатели сведения и информацию в органы службы занятости представляют непосредственно, либо в виде почтового отправления с описью вложения, либо в форме электронных документов с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

Исключения для какой-либо категории работодателей в части непредставления указанной информации в органы службы занятости законодательством Российской Федерации не предусмотрены.

Обращаем внимание, что в соответствии с пунктом 3.1 статьи 25 Закона 1032-1 обеспечение полноты, достоверности и актуальности информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещаемой на единой цифровой платформе, возложена непосредственно на работодателя.

Ответственность за непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) государственный контроль (надзор), государственный финансовый контроль, организацию, уполномоченную в соответствии с федеральными законами на осуществление государственного надзора (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) муниципальный контроль, муниципальный финансовый контроль, сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, либо представление в государственный орган (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) государственный контроль (надзор), государственный финансовый контроль, организацию, уполномоченную в соответствии с федеральными законами на осуществление государственного надзора (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) муниципальный контроль, муниципальный финансовый контроль, таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде установлена статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

По всем интересующим вопросам можно обратиться в ТО ГУ РЦЗ ЛНР в г. Алчевске (каб.4) по адресу: г. Алчевск, ул. Ленина, 114, контактный телефон: 5-35-07, 5-35-14, 5-35-21, 5-35-11.

Сведения и информация, представляемая в территориальные отделения ГУ - РЦЗ ЛНР юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями в 2023 году

Управление экономики, рыночных отношений и собственности