Состоялся семинар для субъектов предпринимательской деятельности

Сегодня, 8 декабря 2023 года, в рамках работы объекта инфраструктурной поддержки предпринимательства «Территория развития бизнеса города Алчевска», представители Территориального отделения Государственного учреждения – Республиканский центр занятости Луганской Народной Республики в городе Алчевске (далее – ТО ГУ – РЦЗ ЛНР в г. Алчевске) провели семинар для субъектов предпринимательской деятельности на тему: «Квотирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Луганской Народной Республике».

На встрече было проинформировано о вступлении в силу с 30.10.2023 года Закона Луганской Народной Республики (далее – Закон о квотировании) от 19 октября 2023 года 5-1 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Луганской Народной Республике».

Согласно данному Закону работодателям, осуществляющим деятельность на территории Луганской Народной Республики, численность работников которых составляет более 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере двух процентов к среднесписочной численности работников. Работодателям, осуществляющим деятельность на территории Луганской Народной Республики, численность работников которых составляет не менее 35 человек и не более 100 человек включительно, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере одного процента к среднесписочной численности работников.

Численность работников для целей исчисления квоты для приема на работу инвалидов определяется исходя из среднесписочной численности работников без учета работников филиалов и представительств работодателя, расположенных в других субъектах Российской Федерации.

Находящимся на территории Луганской Народной Республики филиалам и представительствам работодателей, расположенных в других субъектах Российской Федерации, численность работников которых превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере двух процентов от среднесписочной численности работников таких филиалов и представительств работодателя. Находящимся на территории Луганской Народной Республики филиалам и представительствам работодателей, расположенных в других субъектах Российской Федерации, численность работников которых составляет не менее 35 человек и не более 100 человек включительно, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере одного процента от среднесписочной численности работников таких филиалов и представительств работодателя.

При исчислении квоты для приема на работу инвалидов не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и/или опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда.

Также обращаем Ваше внимание на обязанность работодателей предоставлять в ТО ГУ-РЦЗ ЛНР в г. Алчевске информацию о наличии созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов (приложение 7 к приказу Минтруда РФ от 26.10.2022 24) и информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов (приложение 8 к приказу Минтруда РФ от 26.10.222 24), которые предоставляются до 5 числа месяца, следующего за отчетным.

Более подробную информацию можно получить в ТО ГУ-РЦЗ ЛНР в г. Алчевске по адресу: г. Алчевске, ул. Ленина, д.114, каб. 4, или по телефонам: 5-35-14, 5-35-07.

Управление экономики, рыночных отношений и собственности