Альберт Апшев: На повестке дня – кадровые вопросы

На повестке дня – кадровые вопросы

Решение проблем кадрового дефицита в ходе круглого стола по видеоконференцсвязи обсудили с депутатом Государственной Думы Дмитрием Свищёвым, региональными властями, Донбасским государственным техническим университетом, учреждениями СПО из нашего города и ДНР и предприятиями ООО «Южный горно-металлургический комплекс».

Краеугольный вопрос для нас – подготовка специалистов по техническим специальностям, в которых нуждается Алчевск и наше градообразующее предприятие. Чтобы заместить вакансии и вдохнуть энергию молодых в дело развития промышленного потенциала Алчевска и города в целом.

Для этого будет разработана комплексная программа, в ней будут отражены вопросы:

Профориентации школьников, чтобы детей города заинтересовать в изучении естественнонаучных предметов – математики, физики и химии. Без таких знаний не взрастить грамотного инженера;

Работы инженерных классов на базе ДонГТУ, которые уже показали свою эффективность – в новейших лабораториях вуза, на современном оборудовании удается вовлечь детей в инженерию;

Взаимодействия работодателя – АМК – с будущими сотрудниками – воспитанниками колледжей и вуза. Это экскурсии на производство, поощрение лучших студентов и другие инициативы.

Важнейшей задачей для Администрации остается формирование комфортной городской среды – восстановление коммунальной и жилищной инфраструктуры, создание современных общественных пространств, возможностей для занятий спортом и проведения досуга в учреждениях культуры для молодежи, чтобы привлечь в город молодых и перспективных. Планомерно занимаемся этими вопросами.

Нас ледующий день приняли участие в еще одном круглом столе по этим вопросам в ДонГТУ, изучили успешный опыт Орловского государственного университета.

Уверен, что такой обмен практиками с другими регионами, воплощение их лучших элементов у нас на территории поможет решить кадровую проблему. Тем более, что наметилось плотное взаимодействие школа-СПО-вуз-работодатель-город.