Легализация заработной платы: право и ответственность в рамках трудового законодательства
27 февраля 2026, 09:58
Легализация заработной платы: право и ответственность в рамках трудового законодательства
В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается работникам не реже чем каждые полмесяца в установленные правилами внутреннего трудового распорядка дни. Законодатель четко определяет обязанность работодателя производить расчеты с сотрудниками в полном объеме и в установленные сроки. Легальная оплата труда это не просто рекомендация, а правовая норма, закрепленная в статье 22 ТК РФ, которая обязывает работодателя своевременно и в полном размере выплачивать заработную плату.
Подробнее читайте на нашем сайте.